CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

La formación reúne tres elementos en perspectiva : el Formador o Relator, los Colaboradores de la organización y la Organización. Nuestros cursos formativos se diseñan para entregarlos In Company. Por lo tanto ajustamos los objetivos de la organización para “conseguir lo que se quiere lograr con los Colaboradores y además por nuestra parte implementar “el cómo lograr este proceso” de modo tal favorezca una excelente experiencia de formación para ambas. Tenemos una amplia gama de cursos de capacitación y entrenamiento basados en riesgos cualitativo y cuantitativo; diseñados para conseguir disminuir desviaciones de los objetivos de negocios, potenciando las habilidades, competencias y estimulando conductas empoderantes basadas en riesgo.
El alcance de nuestros cursos contempla todas o cada una de las partes componentes del proceso de gestión del riesgo basado en el ISO 31000 y el ICMM gestión de controles críticos:

– Formación teórica y práctica en BowTie, cómo se implementa y se vigila el desempeño de las barreras.

– Formación en Métodos de Investigación de Incidentes, no basados en barreras como 5 porqué, ACR, análisis de causas principales

– Método de Análisis de Causas de Incidentes ICAM de primer orden (Incident Cause Analysis Method) originalmente  propuesto y usado por BHP.

– Método de Análisis de Causas de Incidentes ICAM de Segundo Orden basado en barreras, tales como BFA (análisis de fallas de barreras), Tripod y otros, los cuales se gestionan totalmente digitalizados y conectados con BowTie, a través de la herramienta IncidentXP de la suite de soluciones BowTieXP.

Nuestros entregables formativos contemplan un Manual del Curso, la Presentación del Curso, la entrega temporal de la herramienta de software BowTieXP, IncidentXP y AuditXP para apoyar los cursos y experiencia conceptual.